@小撮 那就意味着无任职期限的公职岗位做上五十年（终身）也是如此结局，岂不悲哀

@叶依 查不出来问题出在哪儿，代码里面写了加分。

@南瓜叶 缺勤超期被系统下岗有公示，但个人认为没有必要表示谢意，那太假了。我个人是说不出这个谢字来的。

出走社公职岗位任职期限分有和无两种，有任职期限的岗位到期后自动解职，网站发布提示公告并表示对公职人员的谢意。无任职期限的公职岗位，理论上讲迟早都会离职，因此无论什么原因离职都应公示并表达谢意。

@南瓜叶 @小撮　还真可能有bug，查询积分得知，投票“2016年第7周出走意向”确实没有得到积分。

出走社社民积分制度4.6、参加一次投票加5分。刚参加了2016年第7周出走一项调查投票，积分记录没有显示获得相应的积分。希望社友投票后查看个人积分记录，验证是否有bug

14日没有课题，都过情人节啦？！

嗯

@小胖子 用chrome浏览器试试。

是的 我是这么操作的@小撮

@小胖子 鼠标放在图片上，右键“复制图片”，回到编辑窗口，光标停在目标位置，ctl+v。

@小撮 不知为什么 我就是在报告里粘贴不了照片 囧

@菜菜鸟 北京社友中不理解不认同的基本上都被我气跑了。我曾经当着其新交的女朋友的面，当场拒绝了带着妹妹邂逅课题的某“元老”，一点儿面子都没给。那是他第二次这么干，第一次我是让他妹现场注册报名的，但又没写报告，我没法再帮他了。

@菜菜鸟 我感觉长沙社友中也有不少认同出走社理念和出走法度、规则的社友。

我的旧文： http://www.chuzo.org/index.php?m=topic&a=detail&tid=14010

我总有个感觉：出走社客观上存在的北京社员群体和长沙社员两大群体有不小的区别，北京社员普遍很能理解小撮的创社初衷，而长沙社员很多并不理解小撮这一初衷，甚至为数不少者对此完全无视。后者显然不包括我。

@山水 你可以规避你很不希望参加你课题的人

@叶依 挑人这个问题并不大，因为这里的活动一般强度也不大。刚才只是讨论时顺便讲起。至于你所提到的规避解决，操作起来肯定不行。因为你事先不可能知道谁参加呀，那么多人你规避谁呀？

@山水 你所谓的控制风险的阀门，失灵的时候比有效的时候多得多得多得多。我见过的那些死的伤的，有几个不是所谓牛人达人，开题人点头首肯的。这个问题就不要在这里讨论了，跟出走社没关系。

@山水 我说的挑人跟你说的当然是一样的，从报名者里面录取，开题人怎么挑的，他认识的所谓牛人达人，就能保证一直牛吗，他不认识的报名者，他凭什么判定，还不是根据自述，或者履历，有履历就能保证不出问题？其实都是隔皮猜瓜，瞎扯淡，挑不挑，该出事还是出事，但他挑了，他的责任更大。