出走社简介里写道： “出走社的核心活动是爬野山......",所以个人认为对出走社所有的公职人员的任职条件做如下修改：

任职条件：所有公职人员年平均出走次数不少于12次，其中至少有4次是提交的课题。

开题次数的限制是否可以再商榷？正如龙棒所言，开题人责任重大，要做的事情很多，可能一些人暂时不具备这个开题的条件。只需要限定每年的出走次数即可，不必专门规定开题次数。

只是调查，只是调查，哥几个有好建议都写上面，以后可以发正式的提案啊。

选项少了一些。

有没有介乎于这两个选项之间的选项？一定就要这么“非左即右”、泾渭分明吗？

我没有投票，因为二条都不是我所希望的。

总体是同意的，对众议员和参议员的选举可以，但对专业性较强的岗位（如仲裁等），应增加承担人员本身工作背景的要求，确保工作质量，促进出走社的法制建设的范规，少走弯路。此类岗位建议放宽出走次数的限制。 

@穿山癸 表述性错误，应该是1年之内必须出走12次且有4次是提交的课题。

@任然118  这是我个人对公职人员任职的心理预期，首先我自己能做到，所以我不认为这是在吹毛求疵。人这么多，想法也不一样，最终总也得有个大家都能接受的，你说对吗？

按自然年比较合理也好计算。

有出走的愿望和实际行动，是为这个集体服务的前提，可以这样考核。

不过也没必要吹毛求疵，比如规定一年12次，如果一个人走了10次以上，且一直热心网站事务，积极参与公共话题的投票和评论，以及提出建设性建议，这也是可以称职的。

自规定发布之日起计算更合理一些。